Personas con discapacidad psicosocial: invisibles, pero discriminadas.

  En primer lugar cabe preguntar ¿qué es la discapacidad psicosocial?  

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) la discapacidad psicosocial se refiere a las “personas con diagnóstico de trastorno mental que han sufrido los efectos de factores sociales negativos, como el estigma, la discriminación y la exclusión.”  La anterior definición, no se limita a mencionar la situación de salud de la persona; su acierto consiste, en hacer notar las deficiencias de una sociedad que estigmatiza, discrimina y excluye. Si bien, se trata de una definición que parte de un aspecto médico, al incorporar y destacar las deficiencias de la sociedad, se hace compatible con el Modelo Social de abordaje de la Discapacidad pues identifica cómo la sociedad discapacita a nuestro colectivo, además de que distingue estas discapacidades de las intelectuales.  Por nuestra parte, en el movimiento asociativo de personas con discapacidad psicosocial consideramos que las mencionadas deficiencias de la sociedad, las padecen una diversidad tan amplia de personas con discapacidad psicosocial, que pueden definirse, identificarse o reconocerse de varias maneras, como por ejemplo las siguientes:  

Personas usuarias de servicios de salud mental Sobrevivientes de abusos por práctica psiquiátrica Personas que experimentan o han experimentado cambios de ánimo, miedo, escuchan voces o tienen visiones Personas que experimentan o han experimentado, crisis o situaciones complejas en salud mental Personas que experimentan o han experimentado locura Si la anterior variedad de perfiles y afinidades personales, fuese debidamente registrada en encuestas para un censo, es muy probable que resultaría un incremento en la cantidad de personas con discapacidad psicosocial; y en consecuencia, también aumentaría el número total de personas con discapacidad que durante las pasadas elecciones, el Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS) cifró en 7.1 millones.  Dejando las cifras aparte, si regresamos a la compleja realidad que vivimos las personas con discapacidad, ya hemos dicho que esta condición de discapacidad sucede en una sociedad con deficiencias que estigmatiza, discrimina y excluye. Por tanto, en el caso de la discapacidad psicosocial es indispensable que la sociedad y las instituciones reconsideren la forma en que nos perciben e incluso en cómo diseñan las supuestas estrategias para “incluirnos”.  

En el pasado proceso electoral el Instituto Nacional Electoral, emitió un Protocolo sobre trato a personas con discapacidad en el que difundió estereotipos que discriminan a las personas con discapacidad psicosocial usando una definición ajena al modelo social de la Discapacidad  ¿Cuál es el impacto negativo de difundir estereotipos de este tipo?  Impide que las personas la Tomen Conciencia de que son sus propias conductas y creencias, las que limitan a la persona con discapacidad psicosocial. Sin Toma de Conciencia, la discriminación se perpetúa como práctica. Cuando una persona actúa discriminando a otra con discapacidad psicosocial, lo hace suponiéndose justificada  por estereotipos enraizados en ese sociedad deficiente a la que pertenece.

Nuestros consejos 

 La discapacidad no implica incapacidad, por eso, hay que tener en cuenta que el trato a que tienen derecho las personas con discapacidad es el mismo que el de cualquier otra persona, sin compasión, ni paternalismos, sino con naturalidad y respeto a su dignidad.  Algunos consejos a tener en cuenta a la hora de relacionarse con personas con discapacidad cognitiva y/o intelectual son: 

1.  Interactuar directamente con ellas, independientemente de que se encuentre acompañado de otra persona. 
2.   Sólo de considerarlo realmente necesario, y en una segunda instancia, dirigirse a quien lo/la acompaña.
3.   No tratarles de manera condescendiente.  
4. Evitar tratar o hablar de manera infantil.
5. . Utilizar un lenguaje claro y sencillo facilita la comprensión. Así que es recomendable dividir las frases en partes, si se trata de frases complejas o largas o utilizar ejemplos.