Ni pude votar, no supe que elegir

Ni pude votar, no supe que elegir, en todo caso el seguro de despido sería para reemplazar la indemnización, no tendría que ver con la movilidad ascendente..🤔

Creo que el seguro de despido te lo descuentan de tu sueldo y si te quedas sin trabajo cobras eso solamente, lo que vos aportás y obvio sacan las indemnizaciones

Escuche a Grabois y di mal no entendí, él propone un seguro para que el empleador no pague la indemnización, para el trabajador no cambiaría ninguno de sus derechos.

Me lo explicó mi marido, aparte de trabajar en el hospital hace sueldos para una empresa, con eso beneficiás al empresario, no al trabajador

Entonces no seria un seguro indemnizatorio, sería como en la construcción, un seguro de desempleo no.?

Entonces .....la movilidad ascendente 📈 para cuando ? 

Juan Grabois piensa en dos economías . 

Cómo es esto : 

✓ despidos . 

✓ trabajadores precarizados . 

Dos economías  a ese seguro lo aportas vos y si te despiden cobras eso nada más.

Por qué pensar en despidos?  , el peronismo es trabajo con ascenso social . 

Juan Grabois , que pasa acá ? 👆🏾👆🏾

Con la lógica de una economía en expansión laboral las indemnizaciones quedan más lejos que la movilidad social y la mejora de los ingresos.

Ningún empleador pyme quiere despedir empleados con mucho tiempo de capacitación en su actividad

Debería ser así para Grabois ..

Pero ...

.no le es .

Qué buen debate se está dando, es bueno que analicemos todo. Y aunque sean de nuestro espacio también hay que analizar las cosas.

No hay mucho para analizar del otro lado de la grieta Mauro🤣

Vamos muy al filo de los tiempos democráticos, tenemos que promover las bases obtenidas con este gobierno y persuadir al resto de que no hay propuestas superadoras del otro lado..✌🏾🇦🇷💪🏾🇦🇷

Son dos cosas diferentes, el ascenso social y el seguro de despido.

La lectura que hago es que Juan le está hablando a dos sectores, a los trabajadores y a los empresarios.

No es que esté pensando en despedir a nadie.

Primero garantizar el ascenso social, ahí nos habla a nosotros, los laburantes.

Y luego le habla a los empresarios,   si bien no da muchos datos, entiendo que propone un seguro, como el del auto, pero en este caso para que los empresarios paguen a una aseguradora que se haría cargo del monto del despido.

Ponernos a hablar de indemnizaciones es ponernos en la agenda de la derecha, no es repartir riqueza sino pobreza, y porque lo digo??

Pensemos: la derecha habla de eso xq va a cerrar la economía, eso implica achique del mercado laboral, por lo tanto se termina echando trabajadores, ergo "que el empleador" pague el menor costo

En una economía en crecimiento el debate debería ser como vamos a generar empleados bien remunerados con buenos puestos y sueldos acordes a esa capacidad

Se debe terminar con la precarización y eso es blanquear empleados

Por eso nuestra agenda no debe ser indemnizaciones sino compartir ganancias con el trabajador/empleado

Mauro el seguro lo descuentan de tu sueldo y a su vez el ANSES te paga por un año el desempleo y según la edad que quedas sin trabajo te paga dos años. 

Pero no está mal reafirmar nuestras convicciones.

Porque si hay algún compañero/a que quiere votar a Grabois y tiene dudas sobre este tema, puede ser que se vaya para otro lado el voto.

Tenemos que contener a todos y todas. Massa- Grabois son adversarios ocasionales, gane quien gane el que pierde acompaña. A los enemigos los tenemos a todos identificados.

De eso estamos todxs de acuerdo, contesté la inquietud de un compañero

Lo que decir quiere Grabois es sacar las indemnizaciones y que nosotros nos paguemos el despido? Es así? Solo habla de un seguro. Puede ser que lo pague solo el empleador, solo el trabajador o repartido entre ambos.

Habría que pedirle a Grabois que dé detalles.

Particularmente, las dudas las comparto acá, que somos todos compañeros, lo tomo como un debate que siempre enriquece, de lo que no tengo dudas es de votar por el campo nacional, popular y peronista

Hablar de indemnización es un tema de agenda de la derecha. 

Pero si querés captar votos de sectores más derechosos, tenés que tratarlos.

Hay claros y oscuros que los candidatos debieran explicar mejor para no crear dudas, cuento lo que me dijeron.

Pero los seguros, lo pueden pagar, una de las partes o repartido entre ambas.

Y no sabemos que es lo que propone, eso es confuso, debería aclararlo.

Repito, no quiero ser eccegeta de Juan Grabois, solo le escuche decir lo que muchos dicen, 

"Un empresario pyme se siente muy presionado por los juicios laborales"

Y propone un seguro a cargo del empleador para tener las manos libres de pagar indemnizaciones

Si es bueno o es malo, no estoy en condiciones de opinar.

Imagino la salida de la crisis con empleo calificado, tecnológico y exportable, con universidades publicas y gratuitas para todas y todos, con becas y subsidios que expanda la industria alimenticia descentralizada y plural

Puede saber más que vos, está al tanto de todo y si esto ocurriera le descuentan al empleado el seguro

Lo único que sé que Juan cada día me da más desconfianza. Ya sé que el enemigo es otro pero la verdad que a veces tira cosas como estas que nos deja pedaleando...

Si entramos en ese debate vamos a retroceder como quieren los oligarcas del campo. Quedarnos sin derechos obtenidos por el peronismo.

O sea estaría defendiendo al Empresario? Medio contradictorio lo que propone.

No es fácil tener una pyme, capaz te va mal y tenés que cerrar y encima la indemnización del empleado. Ojo que las pymes mueven mucho y es una de las preocupaciones de ese sector a la hora de tomar un empleado.

Deberíamos ubicarnos en su lugar por un momento, Juan logró con el cooperativismo rescatar a aquellos marginados de la educación y la instrucción laboral permitiendo que sus hijos estudien y se preparen para un nuevo mundo, la clase media argentina, inalcanzable con gobiernos de derecha

Una economía en expansión, crece

Si la eco crece, genera empleo, los empleos deben ser genuinos y de calidad

Eso quiere decir repartir la torta, lo que dijo nuestra conductora "Que la ganancia no se la lleven 4 vivos"

El tema Pyme podemos decir que es el 70% que genera empleos, al dueño de una Pyme en general no le preocupa el tema indemnizaciones, le preocupa conseguir financiamiento de capital de trabajo a baja taza xq eso le permite crecer, comprar máquinas, invertir en tecnología, en conocimiento etc 

Lo digo con conocimiento de causa tengo negocio y de eso se habla entre nosotros, nadie quiere despedir un empleado xq son casi familia, se conocen todos, uno quiere expandirse no achicarse. Compas , hago un paréntesis, yo me concentraria en la difusión del editorial de navarro de apertura de su programa de anoche, estuvo muy bine hecho, básicamente tenemos gran parte de la campaña

Ninguna pyme quiere despedir, pero no podemos ocultar que existen abogados que promueven juicios laborales y una  indemnización para algunas pymes implica dejar de funcionar.

También conozco del tema y hay muchos que viven con ese temor.

Y muy bueno el dato que pasas, el 70% quiere decir que es mucha más gente que trabaja en las pymes que las grandes empresas.

Por lo tanto es un sector que hay que tener muy en cuenta.

Una economía en expansión demanda empleo, la demanda de empleo agranda la oferta laboral y por consiguiente, mejora los ingresos de los empleados.

Financiamiento con Macri las tasa para sacar un crédito para pagar los Sueldos o a algún Proveedor eran tasas Usureras..si tomaba esos Créditos se fundía y teníamos que aguantar y esperar que negocie los cheques..con alguien que no le cobrará tanto

Y si no terminamos en los contratos de trabajo, cómo hace en Caba, mi hijo trabaja, cómo diseñador gráfico, y sos monotributista. Ellos ganan fortunas.

El único beneficio que desde el COVID hace trabajo desde su casa.

Ya tendriamos ,la bandera yanqui adosada a la bandera al estilo australia , y comenzaría el saqueo

Pero es aplicable a las PYMES solamente. El problema de eso es q se pierde un poco el sentido de la indemnización, q es la disuasión para despedir porque si.

"Promueven juicios laborales". No podemos comprar acá los discursos antiobreros de la derecha gente. 

Ningún juicio se gana si el empleador hace las cosas como corresponde. Hay leyes, y quienes tienen empleados deben respetarlas, sino las respetan y les hacen juicio, lo pierden y se funden, la culpa no es de ningún abogado, es del q no cumplió la ley.